Strony związane z hasłem 'menedżer':
-
Szkolenia handlowe »
Firma szkoleniowo-doradcza. Organizujemy szkolenia biznesowe dla firm. Spośród mnogości rodzajów szkoleń specjalizujemy się w szkoleniach dla kierowników oraz dla sprzedawców.
Data dodania: 22 09 2010 · szczegóły wpisu »
Kształtują one zdolności interpersonalne. W naszych treningach zwracamy największą uwagę na fakt aby wyrobić w uczestnikach nawyk korzystania w codziennej pracy z nowych umiejętności, dlatego około dziewięćdziesiąt % każdego treningu to warsztat składający się z ćwiczeń. Odbiorcami naszych warsztatów są głównie pracownicy struktur handlowych oraz kadra zarządzająca w firmach (zarówno działami sprzedażowymi jak i na produkcji).
przykładowe tematy: szkolenia dla sprzedawców: techniki sprzedaży, negocjacje zakupowe, negocjacje z sieciami.
przykładowe tematy: szkolenia dla zarzadzających: zarządzanie zespołem, zarzadzanie projektami, skuteczny coaching.
Organizujemy również eventy outdoorowe w których wykorzystujemy takie elementy jak: quady, liny, łuki i wiele, wiele innych... -
Szkolenia sprzedaż | negocjacje | techniki sprzedaży »
Effect Group przygotowuje i realizuje szkolenia (projekty szkoleniowe) otwarte i zamknięte adresowane dla kierowników i pracowników działu sprzedaży.
Data dodania: 26 02 2010 · szczegóły wpisu »
Zajęcia mają formę praktycznego warsztatu umiejętności interpersonalnych. Głównym celem prowadzonych szkoleń jest zapoznanie uczestników z technikami sprzedaży i strategiami negocjacyjnymi oraz wskazanie umiejętności, dzięki którym będzie możliwe uzyskanie sukcesu w negocjacjach. Zapraszamy! -
Doradztwo Transakcyjne i Strategiczne, Fuzje i Przejęcia, Consulting »
Augeo Ventures to spółka oferująca usługi doradztwa transakcyjnego, w tym: fuzje i przejęcia (w tym transakcje prywatyzacyjne, MBO, LBO) oraz pozyskanie finansowania (private equity, giełda, venture capital) jak i usługi Doradztwa Strategicznego takie jak: budowanie strategii, zarządzanie sprzedażą, optymalizacje procesów biznesowych, wdrożenie rekomendacji.
Data dodania: 25 01 2010 · szczegóły wpisu »
Zajmujemy się doradztwem strategicznym i finansowym dla firm i przedsiębiorstw. Doradztwo strategiczne to na przykład budowa strategii i wdrożenie, przygotowanie biznes planów, w ramach doradztwa finansowego zajmujemy się pozyskiwaniem kapitału oraz przeprowadzeniem fuzji i przejęć.
A U G E O w języku łacińskim znaczy ‘wzmacniać, wzbogacać’.
Naszym celem zawsze było i jest budowanie długoterminowych relacji z Klientem opartych na wzajemnym zaufaniu. -
Team coaching »
Uważasz, że zarządzana przez ciebie grupa nie jest wydajna? Może powinieneś zabrać się za siebie, proponujemy doskonałe szkolenia menedżerskie, które będą niezapomniane i oczywiście dajemy gwarantowane skutki, które pomogą ci w pracy. Zarządzanie grupą jest wymagające a my to znacznie poprawimy.
Data dodania: 21 01 2010 · szczegóły wpisu »
menedżer, coaching, zarządzanie, szkolenie, szkolenia, zespół -
Szkolenia Poznań »
Firma Integra Consulting zajmuje się profesjonalnym doradztwem i szkoleniem dla firm na terenie całego kraju, a nasza siedziba znajduje się w mieście Poznań. Oprócz specjalistycznych szkoleń i diagnoz wdrażamy również systemy zarządzania zasobami ludzkimi zarówno w małych, jak i dużych przedsiębiorstwach. Podchodzimy indywidualnie do każdego klienta, przez co cieszymy się ich zaufaniem. Nasze projekty szkoleniowe oraz doradcze są realizowane kompleksowo i rzetelnie.
Data dodania: 22 09 2010 · szczegóły wpisu » -
Szkolenia sprzedażowe »
Gdańska Akademia Umiejętności Menedżerskich. Oferujemy skuteczne szkolenia sprzedażowe, perswazja w biznesie, NLP w biznesie. Zapraszamy serdecznie do skorzystania z naszej oferty! Zapraszamy serdecznie do naszych szkoleń sprzedażowych jak i wszelkiego innego typu szkoleń !
Data dodania: 08 07 2011 · szczegóły wpisu » -
Sigma Partners – firma konsultingowa »
Jesteśmy firmą konsultingową oferującą usługi doradcze w obszarze DOTACJI UE, STUDIUM WYKONALNOŚCI, BIZNES PLANÓW a także restrukturyzacji firm i zarządzania.
Data dodania: 17 01 2010 · szczegóły wpisu »
Zakres świadczonych usług:
DOTACJE Z UNII EUROPEJSKIEJ, STUDIUM WYKONALNOŚCI, BIZNES PLANY
dobór programów dotacji
przygotowanie dokumentacji: wniosek wraz z załącznikami
przygotowanie studium wykonalności i biznes planów
pomoc przy realizacji i rozliczeniu umowy o dofinansowanie
CONTROLLING FINANSOWY I STRATEGICZNY
wdrażanie systemów budżetowania i optymalizacji kosztów
ocena przedsięwzięć inwestycyjnych i sporządzanie biznes planów
CONTROLLING PERSONALNY i PROWADZENIE PROCESÓW REKRUTACYJNYCH
tworzenie regulaminów wynagrodzeń i zakresów obowiązków
rekrutacja na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie
SYSTEMY ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ (SZJ)
wdrażanie SZJ zg. z ISO 9001:2000
utrzymywanie SZJ - outsourcing funkcji pełnomocnika ds. SZJ
DORADZTWO FINANSOWO – PRAWNE
Dane kontaktowe:
Siedziba:
90-038 Łódź ul. Miedziana 9/6
Oddział:
97-200 Tomaszów Maz. Ul. Opalowa 2
Telefon: 697 55 60 33
Fax: (44) 724 62 01 -
Zarządzanie it »
Polski portal wiedzy o zarządzaniu organizacjami informatycznymi. Gromadzi interesujące artykuły, dostarcza aktualnych informacji o branżowych konferencjach, szkoleniach, seminariach i innych wydarzeniach, a także oferuje książki, będące niezbędną lekturą każdego menedżera IT. Regularnie organizowane Śniadania z ekspertem i konferencje umożliwiają dodatkową wymianę wiedzy i doświadczeń. Serwis działa nieprzerwanie od 2004 roku i obecnie posiada ponad 3000 zarejestrowanych użytkowników.
Data dodania: 12 06 2010 · szczegóły wpisu » -
Szkolenia menedżerskie »
Strona internetowa AMB training experts z Poznania, stolicy województwa Wielkopolskiego.Przeprowadzamy szkolenia z zakresu przygotowania podejścia do klienta oraz szkolenia kierowników. Dzięki zdobytemu doświadczeniu w Wieliej Brytanii możemy obrócić poświęcony czas teorii w realną mądrość, gotową do użytku. Aby nasze kursy edukacyjne zostały prowadzone w dobrym kierunku przeprowadzamy wiele działań mających na celu analizę potrzeb klienta oraz dostosowanie i organizację przebiegu kursów. Szkolenia AMB są ciekawe i pełne i wciągających w proces szkolenia metod, które uczynią z naszych klientów pewnych liderów czy kierowników.
Data dodania: 02 09 2010 · szczegóły wpisu » -
Szkolenia zarządzanie projektami »
Tym, co wyróżnia Aspire Group spośród innych marek, trudniących się szkoleniami pracowniczymi i doradztwem biznesowym jest jakość. Aspire Group przywiązuje ogromną wagę do każdego szczegółu w tym co robi. Do każdego projektu podchodzą indywidualnie, proponując klientom najnowsze pomysły z dziedziny HR, informatyki, konsultingu, rekrutacji i szkoleń. Opierają się jedynie na skutecznych a przede wszystkim sprawdzonych rozwiązaniach. Nie wpajają czegoś, co nie jest poparte praktyką biznesową. Ich pracownicy to specjaliści w swoich dziedzinach, a przy okazji zapaleńcy i profesjonaliści. Każdy z nich posiada od 5 do 20 lat praktyki na najważniejszych stanowiskach managerskich w najpotężniejszych firmach w Polsce i za granicą.
Data dodania: 17 09 2010 · szczegóły wpisu » -
Szkolenia »
Szkolenia i kursy w nf.pl to Interaktywna baza szkoleń i kursów, zawiera szczegółowe programy szkoleniowe z 1000 polskich firm. Tematyka: zarządzanie, umiejętności osobiste, prawo, sprzedaż, marketing i reklama, rachunkowość i finanse, informatyka, języki i wiele innych. Największe narzędzie rozwoju osobistego w polskim internecie.
Data dodania: 30 10 2010 · szczegóły wpisu » -
Szkolenia handlowe »
Zapraszamy na profesjonalne szkolenia dla menedżerów, handlowców, działu HR i pracowników sektora publicznego, wszystkich tych którzy chcą zwiększyć skuteczność przekazu w komunikacji z Klientami i współpracownikami. Naszą ofertę kierujemy również do tych, którzy potrzebują profesjonalnego doradztwa w zakresie strategii rozwoju, strategii personalnej, executive search, ocen pracowniczych, diagnozy kompetencji, systemów wynagrodzeń, systemów motywacyjnych i programów rozwojowych dla pracowników. Skontaktuj się z nami a my Ci pomożemy. Zapraszamy
Data dodania: 15 09 2011 · szczegóły wpisu » -
Szkolenie trenerów »
Korzyścią wynikającą ze zmian może być samo unikniecie przykrych konsekwencji (np. utrzymanie miejsca pracy, pomimo obniżki wynagrodzenia lub zmiany zakresu obowiązków). Jednak łatwiej jest się zaangażować, gdy w perspektywie widać zyski. U podstawy każdej zmiany, o ile wynika z faktycznej konieczności, są jakieś pozytywne wartości dla większości uczestniczących w nich osób. Dobrze jest je uświadomić sobie i nazwać. To zadanie dla menedżera. Oznacza konieczność stanięcia naprzeciw obawom i wątpliwościom pracownika, próbę poradzenia sobie z nimi. Bezpośredni przełożony powinien wziąć na siebie odpowiedzialność za decyzje organizacji, być jej reprezentantem wobec podwładnego. Postawa wyrażająca się w stwierdzeniu „Rozumiem Cię. Mi też się to nie podoba, ale musimy robić co nam każą” przynosi tylko krótkotrwały efekt. Na dłuższą metę skutkuje jednak obniżeniem autorytetu i zaufania do menedżera. Jeśli sam nie jesteś przekonany do potrzeby zmian, to jak przekonasz do nich innych?
Data dodania: 17 04 2012 · szczegóły wpisu »
Zaangażowanie
Stare porzekadło mówi, że sznurka nie da się popychać – można go tylko ciągnąć. Bez autentycznego zaangażowania pracowników, wszelkie próby nakłonienia ich do realizacji wizji zmian będą przypominały popychanie sznurka. Tymczasem zmiany często odbierane są jako pomysły „przychodzące z góry”. Towarzyszy temu poczucie, że decyzje zapadły już wcześniej.
Warto jest stworzyć warunki, dzięki którym ludzie będą mieli poczucie wpływu na swój los. Dzięki temu powstaje odpowiedzialność za powodzenie zmiany. Takie podejście wymaga otwartości i elastyczności ze strony organizacji. Stawiania problemów, zadawania pytań i słuchania opinii. Odnoszenia się do obaw i pomysłów pracowników oraz uwzględniania ich w miarę możliwości w podejmowanych decyzjach.
Są to prawdy na pozór oczywiste.